特朗普政府致力于削减政府合同支出，他们提出一项新计划，如果联邦雇员能够提出可带来切实减支效果的建议，最高将获得一万美元奖励。

　　财政部周三推出该计划，邀请一线员工就削减或取消所在项目领域的合同提交建议。如果这些取消建议获得财政部和总务管理局批准并验证确有效果，员工将可获得所节省金额的最多1%，每项合同修改建议的奖励上限为1万美元。

　　虽然该计划目前仅限于财政部员工参与，但财政部长斯科特·贝森特表示，这一模式可在政府各部门推广。

　　他在一份声明中表示：“我们期待与特朗普政府各部门的合作伙伴通力合作，确保每一分纳税人资金都能被明智而高效地使用。”

9月11日，海通证券召开2024年半年度业绩说明会，针对被国泰君安吸收合并，海通证券董事长周杰在回答投资者提问时表示，本次重组是为了响应国家战略，加快建设一流投资银行，与两家公司的发展战略相契合，有助于双方资源共享、优势互补，增强核心竞争力，提高金融服务实体经济的能力与水平，助推上海市金融国资布局进一步优化，促进资本市场和证券行业高质量发展。

　　动员联邦雇员提出节支建议在华府并不新鲜。前总统欧巴马也曾推出一个名为SAVE（Securing Americans’ Value and Efficiency，全称为保障美国人的价值与效率）的计划，鼓励联邦员工提交削减成本的建议。

　　该计划并无现金奖励，唯一的奖赏是与总统会面。但最后仍收到逾38000条建议。其中一项获选建议是：停止向8000名员工自动邮寄纸质版《联邦公报》。

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责任编辑：李桐 股票配资招聘代理